Come anticipato da NoiPA con il messaggio n.160/2024 del 23 dicembre scorso, nella busta paga del mese di gennaio 2025 troveremo l’anticipo dell’adeguamento contrattuale come recepito nel rinnovo del contratto sottoscritto in data 18/12/2024.
L’anticipo corrisponde ad un incremento dell’indennità di vacanza contrattuale (già presente nella busta paga) pari a 6,7 volte il relativo valore annuale, per un importo compreso tra i 50 e gli 80 euro a seconda della qualifica rivestita.
Questo incremento si avrà mensilmente, fino al momento in cui saranno inseriti in busta paga gli aumenti definitivi derivanti dall’adeguamento tecnico – amministrativo dell’accordo contrattuale di cui sopra (cosa che dovrebbe avvenire tra maggio e giugno p.v.).
Si evidenzia, inoltre, che da aprile 2025 troveremo in busta paga l’indennità di vacanza contrattuale riferita al triennio 2025/2027, fino alla sottoscrizione definitiva del nuovo contratto, per il quale sono state già stanziate le risorse economiche nella legge di bilancio.