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COMUNICATO - Incremento connesso all’assegnazione del 184° corso e PCD Mobilità! Esito dell’incontro al DAP

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COMUNICATO – Incremento connesso all’assegnazione del 184° corso e PCD Mobilità! Esito dell’incontro al DAP

Gennaio 22, 2025 Sinappe 0 Comments

Una mattinata ricca di impegni quella che ha visto l’Amministrazione e i Sindacati confrontarsi su due tematiche tanto delicate quanto strategiche per il funzionamento del sistema penitenziario: la distribuzione degli incrementi del ruolo di base e le “regole di ingaggio” per i piani di mobilità annuale. Per entrambe le materie si è trattato del secondo incontro! Con riferimento all’incremento connesso al 184^ corso, pur valorizzando le risultanze delle contrattazioni tenutesi nei singoli distretti, restavano in piedi nodi da sciogliere al centro, su tutti l’annosa questione di quel rapporto “indefinito” fra i reparti degli istituti accorpati e accorpanti rispetto ai quali trattazioni massificanti rischiano di alimentare disequilibri se i ragionamenti astratti non collimano con le differenze organizzative dei reparti stessi. Servono riflessioni calibrate, quelle che poi hanno condotto – esemplificativamente – ad assegnare il contingente destinato a Brescia tutto alla Casa Circondariale accorpante “Canton Mombello”. Pur nell’insufficienza delle risorse, in equilibrio fra suddivisioni che rischiano di scontentare tutti, dai sindacati alle stesse articolazioni dell’Amministrazione, perché di fatto non si incide in maniera significativa su nessuna realtà risollevandone le sorti, ci sono esempi tangibili come il penitenziario di Spoleto la cui percentuale di carenza nel ruolo di base, che supera di gran lunga il 30% non può non essere considerata con ragionamenti a parte, destinando un incremento che però non depauperi ulteriormente una già sofferente Toscana. Il Si.N.A.P.Pe nel proprio intervento ha sollecitato un cambio di rotta concettuale in vista dell’assegnazione del prossimo e più corposo corso Agenti: si analizzino i flussi dei pensionamenti (ben 1132 unità in tutti i ruoli quelli programmati per il 2025 e ben 1304 per il 2026 cui si aggiungeranno eventuali cessazioni per riforma), si analizzino le organizzazioni del lavoro, si analizzino gli indicatori del lavoro straordinario: in altri termini si distribuiscano gli incrementi su base analitico/matematica! A seguire si è tenuto l’incontro sul PCD di mobilità intramoenia. Come già rappresentato nel corso del primo incontro, molteplici sono le perplessità nutrite dal Si.N.A.P.Pe in merito alla volontà dell’Amministrazione di provvedere ad inserire gli NTP di rilevanti dimensioni come sede di mobilità ordinaria, seppur in via sperimentale. Il rischio di creare ibridi ingestibili e doppi binari nelle posizioni amministrative del personale impiegato in un unico settore è molto alto. I rapporti con la contrattazione decentrata sul tema restano confusi. Molto c’è ancora da rivedere sul punto, così come molto c’è da rivedere su alcune formulazioni della bozza di PCD che appaiono fucina di equivoci futuri.
L’Amministrazione si è riservata aggiornamenti al vaglio delle eccezioni mosse! Vi terremo aggiornati sugli sviluppi.

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