Il 7 febbraio scorso, presso la sede del Dipartimento dell’Amministrazione penitenziaria, si è svolta la prevista riunione del tavolo paritetico istituito per elaborare delle proposte riguardanti i correttivi da apportare al riordino delle carriere.
Dopo aver sottoscritto le linee guida, le organizzazioni sindacali, unitariamente, seppur con differenti vedute sulle funzioni e sullo sviluppo della carriera dirigenziale, che sarà licenziata a invarianza di spesa, hanno elaborato l’allegata proposta che, nel corso dell’ultimo incontro, è stata presentata al dirigente generale dell’amministrazione, Pietro Buffa, il quale presiede il tavolo paritetico. Il Presidente si è riservato di valutarla insieme al capo del Dipartimento ed agli altri componenti di parte pubblica.
La proposta costituisce una importante e dettagliata base di lavoro, suscettibile evidentemente di modifiche ed aggiornamenti costanti, in relazione alle proposte che arriveranno ad ogni organizzazione sindacale dai propri iscritti, nonché in base all’andamento dei lavori al tavolo strategico che, a breve, verrà attivato al Ministero dell’Interno.