Egr. Direttore, Con nota n. 1308 del 2 marzo u.s. l’articolazione territoriale di questa Organizzazione Sindacale era intervenuta per segnalare la sussistenza di una disfunzione organizzativa che produceva un immotivato ritardo nel pagamento delle spettanze per i servizi di missione del personale facente capo a codesta Direzione. La questione che pare avesse trovato una sensibile ed immediata soluzione all’atto della sollecitazione di cui alla nota citata, pare si stia ripresentando nuovamente, inducendoci nuovamente ad intervenire per sensibilizzare una azione risolutiva delle dinamiche che inficiano eventualmente in corretto e tempestivo iter di liquidazione. Superfluo appare argomentare circa la delicatezza della materia in ragione della preminenza dei diritti economici del personale rispetto a ragioni organizzative interne, tale per cui sarà onere di codesta Direzione assicurare la tempestività della liquidazione qualora siano stati assegnati e disponibili i relativi fondi. Ciò, si ribadisce, sull’assunto già espresso in precedente corrispondenza, della inapplicabilità dell’istituto dell’anticipo di missione limitato dal divieto di movimentazione del denaro contante per cassa. In ragione di quanto sopra, si chiede di conoscere la natura delle cause generatrici dei ritardi e di partecipare i rimedi che vorrà adottare a tutela dei diritti economici del personale.
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CASA CIRCONDARIALE DI BENEVENTO – Mancata liquidazione missioni
Egr. Direttore, Con nota n. 1308 del 2 marzo u.s. l’articolazione territoriale di questa Organizzazione Sindacale era intervenuta per segnalare la sussistenza di una disfunzione organizzativa che produceva un immotivato ritardo nel pagamento delle spettanze per i servizi di missione del personale facente capo a codesta Direzione. La questione che pare avesse trovato una sensibile ed immediata soluzione all’atto della sollecitazione di cui alla nota citata, pare si stia ripresentando nuovamente, inducendoci nuovamente ad intervenire per sensibilizzare una azione risolutiva delle dinamiche che inficiano eventualmente in corretto e tempestivo iter di liquidazione. Superfluo appare argomentare circa la delicatezza della materia in ragione della preminenza dei diritti economici del personale rispetto a ragioni organizzative interne, tale per cui sarà onere di codesta Direzione assicurare la tempestività della liquidazione qualora siano stati assegnati e disponibili i relativi fondi. Ciò, si ribadisce, sull’assunto già espresso in precedente corrispondenza, della inapplicabilità dell’istituto dell’anticipo di missione limitato dal divieto di movimentazione del denaro contante per cassa. In ragione di quanto sopra, si chiede di conoscere la natura delle cause generatrici dei ritardi e di partecipare i rimedi che vorrà adottare a tutela dei diritti economici del personale.
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