Egregio Direttore ,
nonostante le segnalazioni fatte riguardo al “modus operandi” del Comandante di Reparto in relazione rispetto all’impiego di alcune unità presso l’ N.T.P., questa O.S. si vede costretta a ribadire il proprio disappunto, toccando con mano come si preferisca addirittura chiudere alcuni uffici piuttosto che impiegare i cd “ intoccabili”, di altri settori.
A parere di chi scrive sarebbe più funzionale adottare alcune riflessioni, ottimizzando il personale impiegato in determinati settori e non creare malcontento, confusione e disorganizzazione, disponendo la chiusura di uffici fondamentali per la continuità lavorativa (come ad esempio ced , segreteria, uff. N.T.P. , ecc). Non va sottaciuto che tale modo di gestione delle risorse umane non è condiviso e genera demotivazione per il personale a causa della tangibile disparità di trattamento. Per quanto segnalato si chiedono chiarimenti in merito alle modalità di gestione del personale. In attesa Le porgo distinti saluti.

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