Egregio Direttore,
con nota prot. n.o979 del 6 aprile u.s. Estivo 2016.
N ’ g ’A.N.Q. e in vigore, il Piano Ferie de quo , senza il coinvolgimento delle compagini sindacali rappresentative, se non a posteriori con la richiesta di produrre eventuali osservazioni.
Tutto ciò ha portato ad una programmazione anomala e disagevole nei confronti del personale fruitore, con 4 turni h ’ g in giorni infrasettimanali (difficili da adattare ai pacchetti vacanza sul mercato).
Ovviamente la scrivente Organizzazione Sindacale, b ’ della Direzione ma, unitamente alle altre compagini, cercare una soluzione che meglio si adatti alle esigenze del Personale, senza venir meno alle necessità istituzionali.
Si invita pertanto la S.V. a revocare quanto emanato e calendarizzare con estrema urgenza un incontro mirato alla programmazione del Piano Ferie de quo.
Certi della collaborazione che si vorrà accordare, si resta in attesa di sollecito riscontro.
Distinti saluti.
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CPA Roma – piano ferie estivo 2016 – osservazioni
Egregio Direttore,
con nota prot. n.o979 del 6 aprile u.s. Estivo 2016.
N ’ g ’A.N.Q. e in vigore, il Piano Ferie de quo , senza il coinvolgimento delle compagini sindacali rappresentative, se non a posteriori con la richiesta di produrre eventuali osservazioni.
Tutto ciò ha portato ad una programmazione anomala e disagevole nei confronti del personale fruitore, con 4 turni h ’ g in giorni infrasettimanali (difficili da adattare ai pacchetti vacanza sul mercato).
Ovviamente la scrivente Organizzazione Sindacale, b ’ della Direzione ma, unitamente alle altre compagini, cercare una soluzione che meglio si adatti alle esigenze del Personale, senza venir meno alle necessità istituzionali.
Si invita pertanto la S.V. a revocare quanto emanato e calendarizzare con estrema urgenza un incontro mirato alla programmazione del Piano Ferie de quo.
Certi della collaborazione che si vorrà accordare, si resta in attesa di sollecito riscontro.
Distinti saluti.
CPA Roma – piano ferie estivo – osservazioni
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