Egr. Direttore, nonostante la questione del congedo per trasferimento dovesse ritenersi completamente chiarita a seguito della nota dipartimentale n. 0226605 del 10 luglio u.s., si assiste nuovamente ad un diniego del beneficio contrattuale al personale colà trasferito a seguito della cessazione del penitenziario lametino. Il DAP, come è noto, con la nota innanzi citata ha espressamente chiarito che alcuna documentazione dovrà essere presentata dal personale richiedente la fruizione del congedo per trasferimento. Giova ricordare che, prima di detto chiarimento, codesta Direzione aveva assoggettato, per tutti i richiedenti, la fruizione del beneficio alla produzione di documentazione, salvo poi concedere a partire dal mese di settembre il congedo secondo le indicazioni della dipartimentale innanzi citate. La conditio della documentazione – non prevista – viene oggi nuovamente eccepita, questa volta al personale destinatario di un provvedimento di trasferimento d’ufficio per dismissione del penitenziario di Lamezia Terme. Nell’atto notificato al richiedente e datato 2 ottobre si legge che nel merito sono stati aditi i Superiori Uffici ed è plausibile ritenere che il riferimento sia alla corrispondenza ante 10 luglio 2018, da questa dunque superata ed in essa assorbita. Attesa la palese violazione del principio di uguaglianza che si sta ponendo in essere fra i lavoratori destinatari di un provvedimento di trasferimento, si invita ad accogliere senza indugio le istanze del personale richiedente. Ai superiori Uffici che leggono per conoscenza, tanto si segnala per doverosa notizia.

c-c-catanzaro-congedo-straordinario-per-trasferimento-diniego-al-personale-trasferito-dal-dismesso-istituto-di-lamezia-terme